Идоракунии қавии даста барои муваффақияти ҳар як созмон муҳим аст.Дар шароити имрӯзаи тиҷорати босуръат ва пайваста инкишофёбанда, қобилияти таҳкими ҳамкорӣ, муошират ва эҷодкорӣ дар байни аъзоёни даста аз ҳарвақта муҳимтар аст.
Нақшҳо ва масъулиятҳои аниқро муқаррар кунед: Барои ҳар як аъзои даста нақшҳо ва масъулиятҳои возеҳ муқаррар кунед.Ин барои пешгирии бесарусомонӣ, такрори кор ва ихтилофот кӯмак мекунад.Ҳавасманд кардани нақшҳои чандир ва дастаҳои функсионалии байнисоҳавӣ барои пешбурди ҳисси моликият ва равиши бештари ҳамкорӣ.
Мо системаи тавонои идоракуниро дорем.Асоси ширкат директори генералӣ мебошад.Менеҷери умумӣ бевосита ба менеҷери тиҷорат ва директори истеҳсолот вазифаҳо медиҳад ва ҳар як вазифаро ҳангоми ба охир расидани он дида мебарояд ва месупорад.Менеҷери тиҷорат барои идоракунии гурӯҳи R&D ва дастаи тиҷорати тиҷорат масъул аст ва бевосита ба онҳо вазифаҳо ва нишондиҳандаҳоро таъин мекунад.Вақте ки онҳо вазифаҳоро иҷро мекунанд, онҳо ҳисобот медиҳанд ва онро барои баррасӣ ба Директори генералӣ пешниҳод мекунанд.
Директори истеҳсолӣ дорои ваколатҳои идоракунии мудирони анборҳо, нозирони сифат ва роҳбарони гурӯҳҳои истеҳсолӣ мебошад.Истеҳсол, сифат ва мӯҳлатҳои ҳар як партияро бо роҳи таъин кардани вазифаҳо барои ноил шудан ба сатҳи баланди истеҳсоли ширкат назорат кунед.Байни директори истеҳсолот ва менеҷери тиҷорат барои қонеъ кардани ҳама ниёзҳои муштариён ба қадри имкон робитаи доимӣ вуҷуд дорад.Роҳбари гурӯҳи истеҳсолӣ бевосита корро ташкил мекунад ва ба ҳайати хати истеҳсолӣ назорат мекунад.